1. Совместное владение и управление: Члены кооператива обычно являются и владельцами, и управляющими организацией. Это способствует более эффективному управлению, поскольку члены заинтересованы в успехе кооператива.
2. Экономия: Кооперативы часто позволяют своим членам совместно закупать ресурсы, производить товары или предоставлять услуги, что может снижать издержки благодаря экономии масштаба.
3. Равенство: В кооперативах каждый член имеет один голос при принятии решений, независимо от его вклада в капитал. Это принцип равенства, который способствует демократии в управлении.
4. Социальная ответственность: Кооперативы, как правило, придерживаются принципов социальной ответственности, направленных на удовлетворение потребностей членов и локальных сообществ.
5. Стимулирование местного развития: Кооперативы могут способствовать развитию местных экономик, поскольку они обычно ориентированы на конкретное сообщество.
6. Образование и обучение: Кооперативы часто содействуют образованию своих членов, развивая их навыки и предоставляя доступ к информации, что способствует повышению квалификации и улучшению профессиональных возможностей.
7. Устойчивость к кризисам: В периоды экономических кризисов кооперативы могут оказаться более устойчивыми, так как они ориентированы на обеспечение потребностей своих членов, а не на максимизацию прибыли.

В целом, кооперативы предоставляют своим членам инструменты для совместного преодоления трудностей, совместного владения и управления ресурсами, что способствует устойчивости и социальной справедливости.